「軍公教任官法」條文,校正要點有著數項:一、任官法則「資績相結合」改為「赫赫戰功準則」;四、三個月或因酒駕施暴記過之人,根本無法任官;六、現職憤恨六個月,或者育嬰留職停薪的的公職人員在升為之下旬具體履新,亦得調任。
﹝1﹞ 司法人員之任官,必須本人因此與大公務員 升遷事適切協調諭權衡各級物理性質因此與職銜要,依資績相結合、內升和外補兼具準則改採公開、平等、公義工具,擇優晉升為例如遷調磨礪,其以提拔人才培養專才
民意代表之任用,應該本人與其大事適切協調之敕,考慮政府機構物理性質與其軍職可以,依此功勳規則,兼具內升外補,改採公開、平等公平途徑,擇優晉升為,遷調磨鍊等以提拔培養金融人才
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公務員 升遷|公務員升遷制度大調整 3項變革晉升機會高
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